LEY DE EQUIDAD EN LA VIVIENDA
CONFORME A LA LEY DE EQUIDAD EN LA VIVIENDA (FAIR HOUSING ACT), ES ILEGAL DISCRIMINAR A UNA PERSONA POR MOTIVOS DE RAZA, COLOR, NACIONALIDAD, RELIGIÓN, SEXO, DISCAPACIDAD O SITUACIÓN FAMILIAR (TENER HIJOS SIENDO MENOR DE 18 AÑOS), AL:
Rechazar un préstamo con fines de compra, construcción, mejora, reparación o mantenimiento de una vivienda, o rechazar un préstamo garantizado por una vivienda; o discriminar en la fijación del monto, la tasa de interés, la duración, los procedimientos de solicitud u otros términos o condiciones de dicho préstamo, o en la evaluación de la propiedad.
SI CREE QUE HA SIDO DISCRIMINADO, DEBE ENVIAR UNA QUEJA A:
Subsecretario de Vivienda justa e igualdad de oportunidades
Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano
Washington, DC 20410
Y A
Administración de Crédito Agrario (Farm Credit Administration)
Oficina de asuntos públicos y parlamentarios
1501 Farm Credit Drive
McLean, Virginia 22102-5090
LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE CRÉDITO
EN VIRTUD DE LA LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE CRÉDITO, ES ILEGAL DISCRIMINAR EN CUALQUIER TRANSACCIÓN DE CRÉDITO:
Por motivos de raza, color, nacionalidad, religión, sexo, estado civil o edad; porque los ingresos provengan de la asistencia pública; o porque se haya ejercido un derecho en virtud de la Ley de Protección de Crédito al Consumidor (Consumer Credit Protection Act).
SI CREE QUE HA SIDO DISCRIMINADO, DEBE ENVIAR UNA QUEJA A:
Administración de Crédito Agrario (Farm Credit Administration)
Oficina de asuntos públicos y parlamentarios
1501 Farm Credit Drive
McLean, Virginia 22102-5090
EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Declaración de transparencia salarial [PDF]
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, nacionalidad, sexo, edad, estado civil, discapacidad o condición de veterano. Nuestro objetivo es tomar decisiones de empleo que promuevan el principio de igualdad de oportunidades de empleo mediante el uso de estándares objetivos basados en las calificaciones de una persona para una vacante de trabajo específica.
Somos una entidad crediticia que ofrece igualdad de oportunidades de vivienda.
Somos una entidad crediticia que ofrece igualdad de oportunidades de crédito.
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